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Training

Das persolog-Persönlichkeitsmodell
mit Verhaltenstest

Trainerlogo

Das von Prof. Dr. John G. Geier weiter entwickelte Modell der vier Verhaltensdimensionen D (dominant), I (initiativ), S (stetig) und G (gewissenhaft) ist ein Klassiker unter den seriösen Persönlichkeitstests. Anhand eines Fragebogens erstellen Sie Ihr eigenes Profil. Das Persönlichkeitsprofil misst Verhalten in konkreten Umfeldern und ist ein Diagnose-Instrument, das Ihnen ermöglicht, Ihre individuelle, private und berufliche „performance“ präziser zu analysieren und zu bewerten. Die erworbenen Kenntnisse helfen Ihnen, sich selbst wie auch andere sofort besser zu verstehen. Dadurch können Sie erfolgreicher kooperieren und kommunizieren.

Detailinformationen

Ihr Nutzen:

  • Erkennen Sie Ihre persönlichen Stärken und Begrenzungen.
  • Analysieren Sie Ihren Arbeitsstil.
  • Schaffen Sie sich diejenige Umgebung, die Ihren Erfolg am meisten fördert.
  • Finden Sie heraus, welchen Beitrag Sie am besten im Team oder in Ihrer Organisation leisten können.
    Verbessern Sie ab sofort Ihre Kommunikation, Verhandlung und Kooperation.

Angebot:

Als autorisierter Trainer kann ich Ihnen persönlich oder Ihrem Team ein maßgeschneidertes Test- und Trainingsprogramm anbieten. Zur Verfügung stehen u.a. auch Module für Führung, Zeitmanagement, Team- und Stellenprofil.

Für berufliche Entscheidungen eignet sich besonders eine Kombination mit dem SOI-Test.

Einige Materialien von persolog sind für die Selbstarbeit oder online-Auswertung geeignet und auch ohne Trainerlizenz bestellbar.

pfeil_grau Zum Persolog-Shop

„Offensichtlich kommt es darauf an, herauszufinden, wie man tief in seinem Inneren wirklich beschaffen ist, als Mitglied der menschlichen Spezies und als einzelnes Individuum.“

Abraham H. Maslow

 

Von der Effizienz zum erfüllten Leben
Zeitgestaltung mit philosophischer Lebenskunst

Ein neuartiges Seminar gemeinsam mit Dr. Andrea Tschirf-Kainberger

Die Verbindung moderner Zeitmanagement-Techniken mit der seit 2500 Jahren bewährten Weisheitstradition der Philosophie versetzt die Teilnehmer in die Lage, persönliche Zeitprobleme zu lösen und ihr (Berufs-) Leben in Zukunft so zu gestalten, dass die Fülle des Lebens Zeit-Raum hat.

Wie gelangen wir von der Herrschaft des Chronos zu unserer Eigenzeit?

Der Schlüssel zu einem bedürfnisgerechten und souveränen Umgang mit Zeit ist, noch vor diversen Techniken der Rationalisierung, sensibler zu werden im Wahr-nehmen der Zeit, sich selbst neu zu verstehen in der Zeit und im Umgang mit ihr.

Detailinformationen

Ihr Nutzen:

  • Das philosophische Nachdenken eröffnet Ihnen neue Perspektiven auf Möglichkeiten, zeitlich zu sein: Zeitkompetenz als Lebenskunst.
  • Sie strukturieren Ihre Zeitgestaltung souverän „von oben nach unten“, von Ihrem Selbstverständnis, Ihren Zielen und Bedürfnissen aus.
  • Der psychologische Test zeigt Ihre individuellen Schwächen und Stärken auch bei der Zeitgestaltung auf.
  • Sie lernen handfeste Methoden der Zeitplanung und -kontrolle und entwickeln Zeit-Tugen­den.
  • Sie gewinnen an Selbstbestimmung, Motivation und Lebensbalance.
  • Im integrierten Einzelcoaching wird die Neuorientierung praktisch gesichert.

Seminarthemen:

  • Zeitphilosophie: Alles hat seine Zeit – von der Herrschaft des Chronos zur Eigenzeit
  • Persönlichkeit und Zeit: Analyse von individuellen Chancen und Fallen mit Hilfe des persolog Verhaltensprofils
  • Zeitsouveränität und Zielbewusstheit, Rhythmen und Zeittugenden:
  • Zeit-Ethik
  • Zeitplaninstrumente wirksam anwenden
  • Eigenzeiten und Entspannung im Alltag
  • Strategien zur nachhaltigen Umsetzung

    „Zerren dich die von außen kommenden Ereignisse hin und her? Nimm dir doch einmal Zeit, etwas wirklich Gutes hinzuzulernen und hör auf, im Kreis umherzuirren! Du mußt dich aber auch vor dem anderen Irrweg hüten: Toren sind nämlich auch die, die durch ihr Tun müde geworden sind zum Leben und kein Ziel haben.“

    Marc Aurel

Analyse Ihrer Denkstrukturen

SOI LogoDie menschliche Intelligenz kann nur mit einem sehr differenzierten wissenschaftlichen Modell beschrieben und gemessen werden. Die Denkstrukturenanalyse nach dem SOI®-Sy­stem testet die 27 wichtigsten kognitiven Fähigkeiten, die vor allem für Fragen der Berufsplanung wichtig sind, welche z.B. Auffassungsgabe, Gedächtnis, Urteilsvermögen oder Kreativität widerspiegeln. Geistige Stärken und Schwächen können so erkannt und spezielle Trainingsmodule gewählt werden.

Detailinformationen

SOI (Structure Of Intellect) ist ein wissenschaftliches Modell der vielfältigen mensch­lichen Intelligenz und Lernfähigkeit, von Dr. J. P. Guilford 1940 erarbeitet. Dr. Mary und Dr. Robert Meeker haben SOI® zu einem validen Test mit gezielten Trainingseinheiten weiter entwickelt. Er wurde inzwischen bei fast 1 Million Erwachsener und Jugendlicher erfolgreich eingesetzt.

Ihr Nutzen:

  • SOI ® erkennt, entwickelt und fördert Lernfähigkeiten und Urteilsvermögen.
  • SOI ® weist Ihr ganz individuelles kognitives Potenzial nach.
  • SOI ® hilft aufgrund dessen, Ausbildungs- und Berufsentscheidungen fundiert zu treffen.
  • SOI ® stellt das Profil Ihrer persönlichen geistigen Fähigkeiten den Anforderungen von Stellenprofilen gegenüber.
  • SOI ® bietet individuelle Fördermaßnahmen an.

Das Delphi-Prinzip „Erkenne dich selbst!“ können Sie heute auf wissenschaftlich fundierte Weise verwirklichen und konkrete Strategien für Ihr geistiges Wachstum entwickeln!

Trainingsinhalt:

  • Erläuterung des Denkstrukturen-Modells
  • angeleiteter SOI-Test
  • individuelles Auswertungsgespräch